STRAGI CONTINUE DEI MORTI SUL LAVORO : QUALE LE CAUSE E QUALI I RIMEDI?

La morte di Dauoda Ndoye ucciso sull'autostrada   vicino al casello di Prato , ha colpito la sensibilità della Comunità lucchese  in quanto a Lucca  era molto conosciuto anche per  il suo impegno civile nella Croce Rossa.

Bisogna sapere che secondo l'osservatorio delle morti sul lavoro con sede a Bologna curato da Carlo  Soricelli per l'anno 2026, al 9 novembre del 2026 le morti sul lavoro sono state 1303 di cui 999 sul lavoro e 302 itinere

 

Cosi distribuiti: Lombardia 154; Veneto 148; Toscana 98 (con Lucca maglia nera 14 morti); Campania 89; Emilia Romagna 100; Piemonte 86; Lazio 95; puglia 60; Sardegna 44; Abruzzo 43; Calabria 36; Trentino Alto Adige 34; Marche 45; Friuli Venezia Gulia 30; Liguria 24; Umbria 18; Basilicata 13; Molise 13.

 

I primi 10 mesi del 2026 segnano un incremento  dell'8,33%  di morti sul lavoro in più rispetto al 2025 .

 

Il 31,23% dei morti ha più di 60 anni ed tra essi il7,90% ha più di 70 anni.

 

Ma quale sono le cause dello stillicidio dei morti sul lavoro?

 

Gli omicidi nei luoghi di lavoro avvengano per  schiacciamento, cadute, decapitazione e stritolazione nei macchinari , affogamenti, investiti da mezzi motorizzati, congelamenti, a causa della riduzione degli organici, ecc...  Ogni anno i morti sul lavoro continuano ad aumentare.

 

Oggi chi va al lavoro non sa se la sera tornerà a casa. Siamo in presenza  di  vera guerra che  è in atto e in Italia. Essa   rappresenta lo scontro tra capitale e lavoro !

 

Gli "omicidi sul lavoro" non sono incidenti dovuti ad errori umani o disattenzioni , ma sono morti programmate da una organizzazione capitalista  del lavoro che ha messo al suo centro il risparmio di tutti i costi compresi quelli della prevenzione, sicurezza, formazione, informazione, addestramento, dell'incremento dei carichi di lavoro attraverso la riduzione degli organici ... nonché dal fatto che soprattutto il governo delle destre di Meloni,  ha fatto   leggi ignobili  al solo  fine di far  fare più profitti alle aziende con gravi danni ai lavoratori .

 

Infatti nel 2022 prima dell'insediamento del Governo Meloni i morti sui luoghi di lavoro furono 667  e rispetto ad allora c'è stato un ignobile  aumento di morti pari al  34%.

 

Le cause di questo spaventoso aumento sono da ricercarsi oltre che nel peggioramento dell'organizzazione del lavoro sempre più frantumata e precaria come sopra riportato, anche  nell'introduzione degli appalti a cascata, che hanno fatto raddoppiare i morti nell'autotrasporto e in percentuali molto rilevanti in edilizia.

 

 

 

E' da quando il Consiglio dei Ministri del governo di destra,  in data 31 marzo 2023  approvò il Decreto Legislativo n. 36,  di riforma del codice dei contratti pubblici, che  secondo gli esponenti del governo, doveva semplificare le procedure e garantire tempi di realizzo più veloci... invece l'unica cosa che hanno realizzato sono stati  "la velocità nell'incremento degli "omicidi bianchi".

  

E' evidente che la legge fatta dal governo Meloni chiamata "Codice degli Appalti " Il lavoro  viene  frantumato, deregolamentato al minimo ribasso, con aumento del  rischio infortuni e   rischio di  corruzione con il sistema mafioso.  

 

La deregolamentazione effettuata per legge ha il solo  fine di   favorire le imprese appaltanti ed in appalto,. Essa di fatto mette in programma la possibilità dei maggiori morti sul lavoro per questi motivi:

 

a)  E' stata  stabilita la riduzione dei termini di progettazione attraverso la deregolamentazione delle procedure esistenti con possibilità di assegnazione dell'appalto anche diretto;

 

b)     È stato  deregolamentato ed introdotto il "subappalto a cascata" con criteri di valutazione diretta e discrezionale da parte della stazione appaltante , con possibilità di gare che di fatto ritornano al massimo ribasso;

 

c)  ; viene dato l'appalto ai concessionari,  scelti senza dover fare alcuna gara pubblica e  nei settori speciali  è stabilito l'obbligo di appaltare a terzi il 50% dei lavori;

 

d)   con Decreto legislativo "Codice degli Appalti", vengono stabilite le soglie  per l'affidamento diretto ai privati. È prevista una maggiore flessibilità rispetto alla legge precedente  e viene introdotto un elenco di poteri di autoorganizzazione con diritti esclusivi sia alle imprese private che pubbliche ;

 

 È prevista la possibilità di revisionare i costi dell'appalto in caso di una variazione del costo del 5% con riconoscendo all'impresa l'80% del maggior costo;

 

Infine  È stabilito che ai fini della responsabilità amministrativa, l'omissione o la violazione della medesima , non costituisce "colpa Grave" e  il reato si dissolve...

 

Occorre anche rilevare che esisto altre concause  rispetto alle morti sul lavoro, Questa la seconda causa :

 

1)        La legge che prevede il Testo Unico sulla Sicurezza fu depenalizzato all'inizio del 2011  dall'ultimo governo di Berlusconi e lasciata invariata da tutti gli altri governi , con la conseguenza che i datori di lavoro preferiscono pagare la multa  piuttosto che investire sulla sicurezza... ed inoltre rischiano di essere controllati una volta ogni 15 anni a causa della mancanza di Ispettorati del Lavoro;

 

2)          la legge n. 30 detta "Biagi" è ancora in atto e prevede 45 forme di lavoro precario, flessibile, falso autonomo... con lavoratori sempre ricattati e costretti a subire di lavorare con ritmi e carichi di lavoro impossibili, salari "di merda", 10/12 ore di lavoro giornalieri, ed  anche senza gli strumenti di protezione sugli impianti altrimenti vengono licenziati

 

3)       La tendenza all'aumento dei morti sul lavoro, è proseguita anche  Renzi con la legge Jobs Act, voluta da Renzi,  perché essendo stato abolito il diritto al reintegro in azienda del lavoratore licenziato senza giusta causa con abolizione art. 18 per , il lavoratore, sempre più spesso è costretto a lavorare in condizioni di sempre minor sicurezza e a volte anche a dichiarare (come richiede l'azienda) malattia quella che invece è una patologia da infortunio, per paura di essere licenziato...;

 

4)      Questa la terza causa :Infine occorre avere chiaro    che gli oltre 1400 morti sul lavoro ogni anno, sono causati da responsabilità dei datori di lavoro, che adottano una organizzazione del lavoro finalizzata ad  incrementare i loro profitti .I motivi degli infortuni e dei  morti sul lavoro, sono strettamente legate all'organizzazione del lavoro ed alla mancanza di interventi sulla medesima organizzazione nonché  sulla mancanza  investimenti adeguati  sugli impianti e sui prodotti. Spesso i datori di lavoro tolgono anche i dispositivi di sicurezza sugli impianti al fine di produrre più velocemente.

  

  La maggioranza dei datori di lavoro ( anche se non tutti) pensano che la prevenzione e sicurezza sul lavoro sia un costo da ridurre al minimo... quindi fanno  fare la valutazione dei rischi come previsto dalla normativa "Testo Unico Sulla Sicurezza", sulla carta,  in termini burocratici senza interventi tesi a prevenire gli incidenti;
    cercano di ridurre tutti i costi del lavoro, senza fare investimenti di prevenzione sugli impianti e  spesso per incrementare la produzione tolgono anche i dispositivi di sicurezza esistenti.

 

Cercano di incrementare carichi e ritmi di lavoro, far fare ore di straordinario per non assumere nuovo personale, con affaticamento e maggiore stress da parte dei dipendenti;
    non fanno formazione, informazione ed addestramento dei lavoratori in modo  adeguato   soprattutto nelle piccole imprese subappaltanti, non solo,  non fanno prevenzione sui macchinari, ma spesso non danno nemmeno i Dispositivi di Sicurezza Individuale, tanto che dai controlli fatti dall'INAIL, emerge che l'80% delle aziende non sono in regola.

 

Occorre anche rilevare che gli ispettorati del lavoro che nel 2005 erano circa 5.000 , a causa dei tagli sulla sanità , essi   sono dimezzati circa  2,500 .

 

Ma quello che avviene con le morti sul lavoro ,non è per colpa degli infortuni che casualmente possono accadere... oggi sotto accusa c'è un intero meccanismo di sviluppo distorto.

Occorre aver ben chiaro, che oggi è  sparito il senso sociale del lavoro stabilito dalla nostra Costituzione ,  con una classe capitalista che non solo  non ha il senso della solidarietà ed utilità sociale del lavoro, come stabilisce  la  Costituzione...ma  ignorano  di proposito il bisogno di sicurezza e prevenzione della salute nei luoghi di lavoro, considerano i danni psicofisici di chi lavora , i 600.000   infortuni sul lavoro ed i 1400 morti annui,   come un prezzo inevitabile da pagare .

E' questa loro barbara logica, Ha portato anche alla morte di Ndoye Daouda in quanto l'Azienda Autostrade per l'Italia aveva ridotto il personale e nel turno di notte ed  anziché essere in due operai , il lavoro  veniva fatto fare solo ad uno.   

Dobbiamo quindi prendere atto che gli "omicidi bianchi" sono causati dal sistema economico patologico, illecito, cinico, incostituzionale del neoliberismo che va cambiato.

 

COSA FAE ALLORA  ?

Il sindacato deve uscire dalla  gestione dell'esistente nei luoghi di lavoro   in termini assistenziali , o con gli interventi sulle ricadute negative sui lavoratori delle scelte economiche ed organizzative, fatte dai datori di lavoro e dai loro governi .

Il Sindacato deve quindi mutare pelle ...  E' necessario costruire  una diffusa iniziativa di lotta sui luoghi di lavoro , che da una parte, deve creare una nuova cultura di rifiuto di ogni lavoro a rischio da parte di chi lavora... e dall'altra va  sviluppata  una contrattazione continua giornaliera da parte delle RSU/RLS su tutta l'organizzazione del lavoro...

 

Occorre quindi  che i gruppi dirigenti escano    dai palazzi .... dalle scrivanie... devono  tornare nelle aziende  e ripartire come facevamo  negli anni 70,  dalle indagini sulla soggettività operaia in merito ai rischi esistenti, e quindi  tornare a  contrattare  tutta l'organizzazione del lavoro andando a decidere la quantità degli organici necessari, i carichi di lavoro,  come si lavora, con quale sicurezza, con quali investimenti, con quali orari , come si lavora, per cosa si lavora, ...  senza delegare (come invece sta avvenendo) la questione della prevenzione e sicurezza alle sole RLS o agli Organismi di Controllo (ispettorati, Inail, ASL) che sono necessari ma del tutto insufficienti.

 

 Serve anche una diffusa iniziativa di lotta a livello generale sulle cose che ho sopra elencato per ripristinare anche a livello legislativo, i diritti dei lavoratori nei luoghi di lavoro. ...

 

Umberto Franchi 11/11/2026 già Dirigente Sindacale CGIL