COS'E' LO SCHIAVISMO IN EUROPA E ITALIA?

Vi ricordate quella canzone che agli inizi del 900 cantavano “le Mondine”? Diceva: “ e se 8 ore vi sembra poche provate voi a lavorar e proverete  la differenza tra il lavorare e il comandare” ?

 

Agli inizi del 900 l’orario medio di lavoro era di 10/12 ore giornaliere su 6 giorni settimanali . Con le lotte fatte soprattutto durante il biennio rosso 1919/20 furono ottenute 8 ore di lavoro giornaliero per 48 ore settimanali compensati da incrementi economici consistenti. La canzone veniva  cantata anche  durante l’autunno caldo del 1969/70 , dove fu conquistata la settimana corta con 40 ore settimanali pagate 48.

 

Successivamente , negli anni 90 ed inizi  degli anni 2000 , In Italia ,Germania, Francia , Inghilterra, spagna , Grecia  ecc. sono state fatte battaglie per ridurre l’orario settimanale da 40 a 35 ore pagate 40 .

 

In Italia   In merito agli orari di lavoro ,   in alcuni contratti abbiamo ottenuto l’orario settimanale di 37,45 come in Italia quello dei chimici  , in Francia ed in Germania le 35 settimanali  (in Francia per legge) e si continuano ad  effettuare richieste per arrivare alle 32 ore pagate 40, è in Inghilterra in media di 37 ore settimanali,  in Spagna sono 38,8 ore settimanali in Grecia 39,8 ore settimanali.

 

I motivi delle lotte in Italia ed in Europa per ridurre l’orario di lavoro  fino all’introduzione della settimana lavorativa di 4 giorni e 32 ore pagate 40, riguardano  due aspetti fondamentali :  la necessità di incrementare l’occupazione giovanile che in Italia oggi  è del 28,33%; e la necessità di migliorare la qualità della vita dei lavoratori  attraverso più tempo libero da dedicare alla cultura, all’impegno politico,  allo svago, sport, amore, ecc…

 

Ora in  Europa , ma anche e soprattutto in Italia riemerge lo schiavismo nel lavoro.

 

 Ma di quale schiavismo parliamo ?

 

Il Governo di destra Greco guidato da Kyriakos Mitsotakis , per la prima volta in Europa, ha fatto approvare una legge che permette di allungare la giornata lavorativa fino a 13 ore con un incremento salariale sugli straordinari del 40% e  per 37 giorni all’anno per un massimo di 150 ore di lavoro straordinario.  In Grecia la nona ora di lavoro è considerata supplementare e viene pagata con un incremento del 15%. Quindi le ore in più che vengono svolte “volontariamente” supplementari o straordinarie , son circa 200 l’anno.

 

Quale considerazioni dobbiamo fare ?

 

Prima considerazione: Perché in Europa  è possibile fare una legge come quella Greca ?
Risposta: perché  la borghesia imprenditoriale spaventata dalle lotte sviluppate i diversi Paesi per ridurre gli orari di lavoro, nel 2003 chiese aiuto all’ Europa e nel novembre del 2003 fu emanata una Direttiva Europea , che (fermo restando la contrattazione sindacale) fissa un tetto medio lavorativo  di 48 ore settimanali ed  “ impone”  11 ore di riposo ogni 24 , nonché  un giorno di riposo a settimana.

 

 In sostanza  la Direttiva n. 88 del 2003 CE, non è a favore dei lavoratori ma al contrario ,  da la possibilità agli imprenditori , attraverso  i vari governi Europei di fare leggi con orari di lavoro flessibili, per determinati periodi fino a 13 ore a patto che nella media annua non si superano la 48 ore settimanali. … Quindi un salto indietro rispetto alla contrattazione sindacale esistente in Europa  nei vari contratti di lavoro.

 

Inoltre in Italia sempre nel 2003,  è stato fatto un Decreto Legislativo n. 66/2003 che consente fino a 250 ore di straordinario annue salvo diversa contrattazione. Quindi siamo dentro il cappello della Direttiva UE con le 48 ore di media… dentro la stessa cornice Greca .

 

La “legge schiavitù” come viene chiamata in Grecia da la possibilità ai datori di lavoro di concordare individualmente con il lavoratore orari fino a 13 ore giornaliere per 37 giorni l’anno e giustamente i sindacati di quel Paese la chiamano  “legge schiavitù. Ma anche in Italia  la flessibilità non è molta diversa   da quella Greca.

 

In Italia, nei   diversi settori dell’industria, artigianato e commercio , sono previste fino a 2 ore giornaliere e massimo 8 ore di straordinari settimanali fino a 200/250 ore l’anno,  con incrementi per le ore straordinarie tra il  20%/30%.

 

  

Seconda considerazione sulle disuguaglianze.

 

   

Faccio alcuni  esempi:

 

 l’Amministratore Delegato dell’Enel guadagna 300.000 al mese , 3,6 milioni di euro l’anno, mentre ad un operaio per guadagnare 3,6 milioni gli servirebbero 145 anni di lavoro; Stessa cifra guadagna l’amministratore Delegato di Poste Italiane.

 

L’amministratore Delegato dell’ENI guadagna  circa 500.000 euro al mese, 5,85 milioni l’anno. Ad un operaio per guadagnare quello che lui guadagna in un anno dovrebbe lavorare per 240 anni ;

 

L’amministratore delegato di STELLANTIS Taveres nel 2023 percepiva 13,5 milioni di euro l’anno, nel 2024  23,5 milioni. Un operaio per guadagnare la stessa cifra dovrebbe lavorare 1.000 anni.

 

Inoltre il 10% degli Italiani detiene il 60% di tutta la ricchezza esistente. 3 anni fa era il 55%.

 

Ma in Italia la situazione sociale è disastrosa:  vi sono 6 milioni di lavoratori che guadagnano meno di 1.000 euro al mese ;

 

altre 3 milioni di persone che sono sotto la soglia di povertà assoluta che è di 569,56 euro al mese ;

 

Il 54% delle pensioni erogate in Italia sono inferiori a 1.000 euro al mese;

 

vi sono anche circa altri 3 milioni di lavoratori precari con contratti pirata che guadagnano meno di 5 euro l’ora.

 

I salari reali in talia negli ulti 6 anni ( 3 di governo Meloni)  hanno perso il 20% del potere d’acquisto   e sono i più bassi d’Europa . Un lavoratore Italiano percepisce in media 420 ero in meno al mese di un operaio di altri operai europei. Mentre in tutti i Paesi Europei negli ultimi 30 anni i salari sono aumentati dal 50% al 150% , in Italia,  in modo vergognoso, gli stipendi  sono inferiori del 3% perfino a quelli percepiti oltre 30 anni fa. 

 

Terza considerazione .

 

Ora è evidente che in Europa e soprattutto in Italia , lo schiavismo non è solo legato a fatto che in Grecia hanno fatto una legge che permette di far lavorare fino a 13 ore giornaliere… ma è  schiavismo anche e soprattutto  togliere risorse ai poveri per darle ai ricchi aumentando le disuguaglianze , dare paghe e pensioni basse, di fame… perché i ceti subordinati,  con i pochi soldi che guadagnano ,  non c’è la fanno ad arrivare a fine mese e sono obbligati in questo modo a lavorare 10 o 13 ore al giorno  effettuando gli straordinari “volontari”, mentre i pensionati cercano di svolgere lavori a nero.

 

 Quindi oggi cosa vuol dire schiavismo ?

 

Già 2.000 anni fa , gli schiavi dei Romani avevano vitto e alloggio e vivevano una vita di sussistenza anche se di  pessima qualità , con la mancanza di libertà e diritti.

 

Certo non si può dire che oggi i lavoratori italiani siano come erano  gli schiavi di 2.000 anni fa , ma sicuramente possiamo affermare che la  loro condizione di lavoro si avvicina alle condizioni di schiavismo.

 

Che  libertà ha un operaio di rifiutare un lavoro a rischio quando non essendoci più l’art, 18 dello Statuto dei Lavoratori, il padrone può dirgli  : “lavora come ti  comando anche senza sicurezze, altrimenti lì c’è il cancello e ti licenzio”?

 

Che libertà ha una lavoratrice che non arriva a fine mese e per pagare l’affitto deve per forza fare straordinari altrimenti gli fanno lo sfratto?

 

Che libertà ha un lavoratore precario o assunto con il “caporalato” per 5 euro l’ora ?

 

Che libertà ha un cittadino medio/povero , che per fare una visita specialistica o un esame in una struttura sanitaria pubblica, deve aspettare anche un anno ?

 

 Che libertà hanno i lavoratori dipendenti costretti a pagare dal 23% al 43% di tasse  sul  proprio stipendio , complessivamente l’80% delle entrate IRPEF dello Stato, mentre ai ricchi autonomi  gli fanno pagare una tassa (flat tax) di solo il 15% ? e se non pagano gli fanno il condono ?

 

 Quarta considerazione:

 

La cosa più strana, sta nel fatto che oggi sentiamo invocare e parlare di diritto alla libertà, il padronato che sfrutta i lavoratori e  quelle forze politiche che sono al governo le quali quasi sempre su richiesta delle Associazioni padronali,  hanno permesso e permettono con le loro leggi  , di fare sfruttare al massimo i lavoratori, di farne morire sul lavoro fino a 1.400 l’anno, di non farli curare a causa dei tagli alla sanità pubblica,  di farli ammalare di malattie professionali, di impedirgli di lottare e reprimerli con le loro leggi come quella n. 1660, che stabilisce  che chi lavora pe ottenere diritti e salari, se  fanno, scioperi, picchetti blocchi stradali, o manifestano contro le grandi opere pubbliche, rischiano fino a 20 anni di galera.

 

La verità è che lor signori che detengono il potere di governo e quello economico e finanziario, parlano di libertà ,  pensando che la libertà sia quella di poter sfruttare, rubare, corrompere, speculare, evadere il fisco a loro piacimento. E per poter fare tutto ciò “liberamente” oltre a reprimere chi protesta e lotta,  fanno fare attentati a giornalisti che fanno inchieste a loro scomode come è avvenuto a Ranucci,  mettono il bavaglio alla stampa la quale non può pubblicare le intercettazioni dei ladri, corrotti e corruttori… ed hanno fatto “la riforma della giustizia” che in attesa di mettere i Giudici sotto il controllo del governo con “la separazione delle carriere” , intanto hanno stabilito   che il Giudice deve avvisare almeno 5 giorni prima del suo arresto  il corrotto, il ladro, il corruttore, il pregiudicato,  affinché si metta in salvo scappando.

 

  

  

Ma il governo nell’ultima finanziaria in discussione al Parlamento,  ha anche alzato le spese per armamenti del 7,5% rispetto al 2024, portando la cifra complessiva a 31,5 miliardi l’anno;

 

hanno ridotto i finanziamenti alla sanità pubblica (come sostiene Today e quotidiano sanità) diminuirà del 6,6% nel 2025 con ulteriori gravi disagi ai cittadini italiani;

 

Per l’anno 2025/26 nella scuola pubblica sono previsti tagli per 5.660 docenti e 2.174 di personale ATA , con grave danno per gli studenti soprattutto per i diversamente abili che non avranno insegnanti di sostegno a sufficienza.

 

C’è da dire infine che sulla finanziaria  il governo non litiga per migliorarla, ma litigano tra loro affinché  i ricchi borghesi  bancari che hanno fatto utili di 112 miliardi non paghino  nemmeno  i 5 miliardi richiesti

 

  

Che Fare allora  ?

 

A mio parere lo stato sociale fondato sul compromesso tra capitale e lavoro, mediato dallo Stato, è andato gradualmente esaurendosi con i governanti che oggi sono divenuti sostanzialmente pedine dei detentori del potere economico e finanziario . Con le leggi da loro fatte e con  le privatizzazioni delle aziende statali sono divenuti  esecutori degli interessi del capitale. Inoltre  lo Stato-Nazione ,  ha perso la sua sovranità ed è in mano ad organismi  transnazionali lobbie ed oligarchie che hanno imposto lo smantellamento dello Stato Sociale  ed oggi gestiscono il mercato Mondiale fuori da ogni controllo politico .

 

 

In questa realtà vediamo che oggi  vanno a votare meno del 50% dei cittadini italiani in quanto del tutto sfiduciati… ma vediamo anche  che  nonostante i danni commessi in tre anni di governo,   la destra e la Meloni & .  continua ad avere un alto consenso, circa lo stesso consenso di quando sono andati al governo.

 

 

Io credo che oggi  viviamo i una società Post-democratica divenuta  illiberale. Per questo dobbiamo prendere atto della realtà .  Non credo che alle prossime elezioni sia possibile cambiare con il voto… nemmeno con il cosi-detto “campo largo”.

 

Come è possibile allora rimotivare le classi subalterne ?

 

 Il movimento che si è sviluppato sulla pace in Palestina è importate ma  non basta.  E’ necessario che in Italia si sviluppi con carattere di continuità un forte movimento vertenziale  sulle questioni sociali (pensioni, salute, scuola)sui  salari, orari,  sui diritti, scala mobile con il recupero automatico del valore dei salar i rispetto all’inflazione  .

 

Per fare questo , anche se sono  importanti non bastano le manifestazioni per la pace, non basta  la manifestazione fatta dalla CGIL a Roma… e nemmeno promuovere  un altro sciopero generale.

 

A mio parere  è necessario che la CGIL promuova una vera vertenza.

 

In questo contesto storico, il metodo diventa anche merito. Penso che la CGIL dovrebbe elaborare una vera piattaforma rivendicativa sui suddetti  contenuti sopra menzionati  , da  discutere , emendare e fare approvare dai lavoratori  nelle assemblee  e successivamente aprire un  confronto con il padronato ed il governo , promuovendo scioperi articolati e generali fino a quando non  verrà firmato una accordo discusso ed approvato sempre nelle assemblee dei lavoratori.

 

Solo così sarà possibile fare rinascere la fiducia  dei ceti subordinati , la crescita e consapevolezza delle realtà l’impegno civile e culturale,  ed anche la volontà di tornare a votare per cercare di cambiare anche   con lo strumento del  voto elettorale.

 

  

Umberto Franchi